CONVOCATORIA
PARA
FECHA DE APERTURA: 09 junio de 2.010
FECHA DE CIERRE: 2 Julio de 2.010
I. DEFINICION:
La monitoria es el conjunto de actividades mediante las cuales los aprendices seleccionados apoyan los procesos de formación a través de actividades complementarias, para garantizar mayores niveles de calidad en todos los elementos que confluyen en el proceso de aprendizaje.
II. REQUISITOS PARA SER MONITOR:
1. Estar matriculado en un programa de formación de los niveles Técnico profesional o Tecnólogo
2. Haber logrado como mínimo el 25% de los resultados de aprendizaje, establecidos en el programa de formación.
3. Ser Aprendiz SENA con una antigüedad mínima de 3 meses.
4. No tener medidas formativas, condicionamiento de matricula, faltas académicas o disciplinarias durante el trimestre inmediatamente anterior a la apertura de la convocatoria.
5. Tener disponibilidad para ser monitor de programas de formación en los lugares requeridos por el centro de formación o en la institución educativa, y en los horarios previstos para ello.
6. No tener vínculos de parentesco el Aprendiz con algún servidor público o contratista del respectivo centro, dentro del segundo grado de consanguinidad, segundo de afinidad o primero civil.
7. Ser un aprendiz con destacado rendimiento en su proceso de aprendizaje
III. PROCEDIMIENTO PARA
1. Verificar que cumpla con los requisitos anteriormente citados
2. Solicitar a bienestar la ficha de inscripción
3. Entregar la ficha diligenciada en su totalidad en las fechas indicadas
IV. CUPOS DISPONIBLES: 10
Los cuales serán asignados en las siguientes actividades:
1. Monitoria para el apoyo a programas de aprendizaje en el área de MANEJO DE MAQUINARIA INDUSTRIAL.
2. Monitoria para apoyo al programa de comunicaciones TINTO.
3. Monitoria para apoyo a Programas de aprendizaje en el ÁREA DE ELECTRÓNICA.
4. Monitoria para apoyo a Programas de aprendizaje en EL ÁREA DE ELECTRICIDAD. (2 MONITORES)
5. Monitoria para apoyo a Programas de aprendizaje en el área DE MANTENIMIENTO DE HARDWARE/DESARROLLO DE SOFTWARE.
6. Monitoria para apoyo a Programas de aprendizaje en EL ÁREA DE CABLEADO DE REDES.
7. Monitoria para apoyo a Programas de aprendizaje en EL ÁREA DE ANÁLISIS Y DESARROLLO DE SISTEMAS DE INFORMACIÓN
8. Monitoria para apoyo a Programas de aprendizaje en EL ÁREA DE DIBUJO A MANO ALZADA.
9. Monitoria para apoyo a Programas de aprendizaje en EL ÁREA DE INGLES
1 DESEMPEÑO TECNICO DEL APRENDIZ EN EL PROCESO DE FORMACION: Valoración por parte de los instructores que han participado en la orientación de las acciones de aprendizaje del postulado.
2 COMPETENCIAS ACTITUDINALES DEL APRENDIZ: que debe contemplar como mínimo comportamiento (disciplina, responsabilidad, puntualidad, honestidad) y evidencias de manejo de Tic, liderazgo, emprendimiento, trabajo colaborativo, capacidad investigativa, capacidad comunicativa, creatividad y proactividad.
VI. CRONOGRAMA DE
| ACTIVIDAD | FECHA |
| DIFUSION DE | 9 Y 10 JUNIO |
| INSCRIPCION DE APRENDICES | 10 AL 16 JUNIO |
| REVISIÓN DE FICHAS DE INSCRITOS, VERIFICACIÓN DE CUMPLIMIENTO DE REQUISITOS Y ANÁLISIS DE ANTECEDENTES EN GESTIÓN ACADÉMICA | 17 al 23 de JUNIO |
| EVALUACIÓN TÉCNICA Y ACTITUDINAL DE LOS INSCRITOS EN SUS RESPECTIVAS ÁREAS. | 24 al 28 de JUNIO |
| REALIZACION DE COMITÉ DE EVALUACION PARA REVISION DE APRENDICES | 29 DE JUNIO |
| ELABORACIÓN DE RESOLUCIÓN DE NOMBRAMIENTO DE MONITORES | 30 DE JUNIO Y 1 DE JULIO |
| PUBLICACIÓN DE | 2 DE JULIO |
